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PNRR: Chiarimenti sui CFU per l'abilitazione docenti in Calabria

L'USR Calabria ha pubblicato una nota che fornisce importanti chiarimenti per i docenti vincitori del concorso PNRR1. Il documento affronta …

PNRR: Chiarimenti sui CFU per l'abilitazione docenti in Calabria

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L'USR Calabria ha pubblicato una nota che fornisce importanti chiarimenti per i docenti vincitori del concorso PNRR1. Il documento affronta due punti cruciali: il numero di Crediti Formativi Universitari (CFU) necessari per l'abilitazione e le indicazioni per le classi di concorso non attivate.

Per quanto riguarda i CFU, la nota specifica che saranno necessari 30 o 36 CFU, a seconda del percorso formativo scelto. Questa precisazione risolve le incertezze che avevano caratterizzato il periodo precedente alla pubblicazione del documento. L'USR Calabria ha provveduto a fornire una dettagliata spiegazione delle modalità di accesso ai percorsi formativi abilitanti e dei requisiti necessari per l'ammissione. La chiarezza di questo documento è essenziale per permettere ai docenti di pianificare al meglio il proprio percorso di formazione.

Un altro aspetto importante chiarito nella nota riguarda le classi di concorso non attivate. Per queste classi, l'USR Calabria ha fornito indicazioni specifiche sulle procedure da seguire per ottenere l'abilitazione. Il documento elenca le opzioni disponibili, spiegando dettagliatamente i requisiti e le tempistiche. Questa sezione della nota risulta particolarmente utile per i docenti che si trovano in questa situazione, spesso fonte di preoccupazione e confusione. L'USR si è impegnata a fornire un supporto continuo ai docenti, mettendo a disposizione risorse e contatti per rispondere a eventuali dubbi o domande.

In sintesi, la nota dell'USR Calabria rappresenta uno strumento fondamentale per i docenti vincitori del concorso PNRR1, fornendo chiarezza e supporto in merito a due aspetti cruciali del processo di abilitazione. La tempestività della pubblicazione e la chiarezza del linguaggio utilizzato sono elementi positivi che contribuiscono a semplificare un percorso spesso complesso e articolato. La trasparenza dimostrata dall'USR Calabria rappresenta un esempio da seguire per garantire un'efficace gestione delle risorse umane nel settore dell'istruzione.

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